1 病気、その他やむをえない理由で就労できなくなった場合や採用の面接に行くことができなくなった
場合は、直ちに求人先へ連絡してください。遅刻・無断欠勤は、求人先に迷惑をかけるだけでなく、
大学としても求人先を失うことになりかねません。モラルやマナーを守ってください。
2 就労するにあたっては、事前に求人先と十分な話し合いを行ってください。また、次の項目は就労
の際、必ず確認してください。
仕事内容、就労場所および集合場所、始業・終業時刻、休憩時間、休日・休暇等の諸条件
賃金(金額、支払日、支払方法) ※時間給契約の場合、休憩時間に対する賃金は、通常支払われません。
服装、所持品
3 採用後、求人情報と著しく内容が異なっていた等問題があった場合は、ネットワーク運営事務局
（03-5466-1236）、または学生部に相談してください。
4 就労中(業務上)の災害事故や通勤途中の事故が発生した場合、その費用については雇用主が
負担するのが原則です。事故内容によっては、労働者災害補償保険(＝通称:労災保険)の適用を
受けることができますので雇用主に確認してください。
5 留学生は 「資格外活動許可書」 が必要となりますので、国際センターに相談してください。
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