駒澤大学

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君が大学教育にチェンジを!平成29年度学生FDスタッフ募集

学生による学生目線の教育改善を目指して、各学部生や多彩な教職員とともに ベスト・ティーチング賞などのイベント企画、広報、運営を行うボランティアを募集いたします。

申込期間:6月1日(木)~ 6月21日(水)
申込方法:C-Learning内アンケート機能にてエントリーしてください(申込み期間中のみ表示)
簡単な自己PRと、面接希望日など、いくつかの設問に答えていただきます。
(6月26日(月)~6月30日(金) 12:20~12:50に面接予定)
募集人数:7~14名程度

6月14日(水)説明会を行いました  
時間:12:20~12:50
場所:記念講堂ロビー

 

主な活動日程(予定)
7月中旬~9中旬 ベスト・ティーチング賞の運用方法や広報活動を計画
10月下旬~11月下旬 ベスト・ティーチング賞の広報活動を実施
12月上旬 ベスト・ティーチング賞の候補者リストを作成
12月下旬~1月下旬 受賞式に向けた準備
2月1日(木) 受賞式の運営
2月~3月 ベスト・ティーチング賞実施報告、学生FDスタッフ活動報告の作成

そもそも「FD」って何?

FDとは、Faculty Development(ファカルティ・ディベロップメント)の略で、大学の授業改革のための組織的な取り組み方法を指します。
Faculty(ファカルティ)とは、大学の学部などの教員組織や教員集団を指し、Development(ディベロプメント)とは、能力開発を意味しています。

なぜ今「学生FDスタッフ」なの?
これまでも教職員によるFDはありました(授業アンケート、公開授業、FD研修会など)。
しかし、FDをさらに発展させるためには、学生目線の活動が必要です。
2016年4月制定の「駒澤大学FD憲章」にはこう書かれています。
「私たちは、常に学生、または社会からの声を大切にし、教育活動の改善に努めます。」

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