就職活動通信
人事って先行投資
投稿者:山下 順司 投稿日:3月29日(木)00時13分06秒
 正直いって新卒に即戦力を求めてる企業って、ないんじゃないかなぁー。即戦力を求めるんならキャリアで雇った方が効率的だもん。新見君も書いてるように将来、会社に利益を出せる人間を求めているんだと思う。でも、先行投資であるわけだからあくまで予測で採用するわけだよね。じゃあ、その予測ってどこで判断するんだろう?多分「やる気」とか「実績」とかだと思う。実際に学生時代なにをやってきたのかが問われるんだと思う。なにもやってなくてやる気のある人と、なにかやっててやる気のある人だったらやっぱり、なにかやった人を採用するよね。ということは求められているのは、今までこうして来ました。だからこんなことができると思います。だから御社に入り○○をやりたいと思います。こう言える人材じゃないかなー、内容がつながっていると説得力あるし、お!!なにかやってくれそうだ!!って思うよね普通。だから、自己分析とかって大事なんだと思う。単純に性格分析をするんじゃなくて、自分が3年間なにをしてきたか。どうしてそれをしたのか。とかそういったことも考えて分析していくと数字とか言葉にならない自分が見えてくると思うよ。これが分かると面接とかエントリーシートでどんなこと聞かれても答えが出せると思う。それにウソや誤りが無いから、言ってて気持ちいい。気持ちいいから笑顔になるし、当然 高感度もよくなるわけだ。よく面接の達人的本にはこんなことを言えばいいって書いてあるけど、あれを信じている限りダメだと思うよオレは。だって人間って1人1人全く別の人恪してるわけだし、人事の人もそんな「ありきたり」の答えなんか聞き飽きてるはずだからね。やっぱ自分の個性を大切にすることがいいと思う。ちなみに暇つぶしにでも考えとか書き込むと議論ができるから自己分析の足しになるからもっと書き込んでくれー。
社交的とかじゃないとか
投稿者:新見 智 投稿日:3月29日(木)03時08分06秒
 こんばんは、今日は志望動機について質問を持ってきました。エントリーシート・履歴書の志望動機って難しいよね、第一志望業界は大体エントリーしているんだけど(もちろん自分がやりたい仕事があるから)ほとんどの企業が同じことを言っているんだよね、「お客さま重視」・「店舗ごとの独自性を出す」・「顧客に会った商品展開」変革すべし!!てな具合に、志望動機って企業に入って自分のやってみたいこと、出来ることをどうしてここの企業じゃなきゃいけないのかまで繋げて考えなきゃいけないよね、自分にとって見ればやりたいことは一緒だからそんなにこだわりは無いんだけど、そこまで考えると凄く時間がかかってしまう。単純に企業研究不足でかたずけられてしまうかもしんないけど、HPや説明会でも同じことしか書いてないんだもんなぁー、やっぱり店舗を見て回るべきかな、金かかるし、時間もかかるけど・・・。
こんちわ
投稿者:小澤 訓史 投稿日:3月29日(木)17時21分55秒
 どうも。プータローに最も近いと推測される男ー小澤です。自分の凡人ぶりに気付きー、就職するしか道は無いんだなぁと思っている今日この頃ー。まだ私のような者には就職など早いと思うがそうも行かないのが現実でありーそんな現実に抵抗する気もなくー不本意ながらスーツを着て説明会に行っていたりしますー。そんな毎日ー。万が一受かったとしてもーそんな物は嘘っぱちだーと思いながら回っているのが現状ー。「好きなことをやりなさい」と大人が言うのは非常に無責任残酷等などな事だと思うー。まーなるようになりましょうー。じぇんじぇん関係ないコメントをしてごめんなさい。皆さん頑張ってください。
オザヘ
投稿者:青木 賢司 投稿日:3月30日(金)18時56分04秒
 >「好きなことをやりなさい」と大人が言うのは非常に無責任残酷等などな事だと思うー。

 確かに、オザの言う通りです。本当に自分の好きな事をやるのって、非常にリスキーなんだよね。でも俺は、途中で諦めるより、リスクを犯してでも好きな事やりたいね。一般的な『大人』が「好きな事をやりなさい。」って言うのは、「自分でリスクを背負えるんなら」って言葉が隠れてるんだよねぇ。先生がよく言っているでしょ。「人生に戦略を持て。」と。それって、リスクを取りながら進んでも、失敗しないような戦略を持て。ってことでしょ??俺はそう思ってます。難しいねぇ。さすが戦略って言うだけのことはある。未だに、描いた戦略どおり、自分がうまく言ってるかと言うと疑問だもんねぇ。
今日のセミナーより
投稿者:石井 義貴 投稿日:3月30日(金)20時37分54秒
 今日は、菱和ライフクリエイトっていう会社(不動産仲介)に行ってきました。それで、「自己実現の法則」というテーマのセミナーを受けたのですが、うちのゼミ生ならどっかで聴いた事のあるような話ばかりでした。(マズローの欲求5段階説、など)極めつけは、「自分発見ポートフォリオ」これ、どう見てもBCGの物にそっくりなんですよ。仕事に対して、自分にとっての好き嫌いと向き不向きをXY座標に置き換えて、4つのタイプに判別するのだそうです。それによると・・・

 1.自信があって(容易にこなせて)好きな(飽きの来ない)こと?「花形」
 2.容易にこなせるが、すぐに飽きて、別段やりたくないこと?「現金化=金のなる木」
 3.困難で自信が無く、苦手と感じていること?「負け犬」
 4.好きなんだけど、結果が出ない(自信が無い)こと?「問題児」

  この中で、自分にとっての「一番の商品=能力」を見つけ出すことが大事、なのだそうです。ついでに言うと、1〜4の順番で仕事や能力はサイクルするのだそうです。 この話を信用するか否かは皆さんが考えてみて下さい。それでは・・・。
飲み会を・・・
投稿者:下田 昭生 投稿日:3月30日(金)22時40分45秒
 みんな元気ですか?僕はマイペースにがんばっています。前からずっと思ってたんだけど今度飲み会しませんか?飲み会といっても就職活動の情報交換会みたいな感じで。他の大学の友達とかは頻繁にしているそうです。場所は駒沢の白木屋なんかを考えています。それについての返答を待ってます。以上。
GOOD IDEA !
投稿者:各務 洋子 投稿日:3月30日(金)23時09分36秒
 下田君:いいですねぇ!皆さんの話が煮詰まった頃、ちょこっと顔を出し、ビールを一杯。『カーツっ!』を入れて帰らせてもらいます。皆さんの会話を読んで、寒さが身にしみてます。みんな、もっと熱くなってよ?!自分の人生ですよ!!もっともっともっと、こだわりを持ってください。取り急ぎ、以上。
がんがんやろうぜ!!(ドラクエ風)
投稿者:山下 順司 投稿日:3月31日(土)10時38分23秒
 飲み会やりましょう!!サケ入れながら自分の考えとか、どこの人事はダメだとか、話してたらきっといろんなことが見えてくるはずだし、まず、やる気が出てくるはずだよね。問題は日時をどうするかだけど、取りあえず参加希望の人が自分の都合のいい日をここに書き込むのはどう??話は変わって、就職活動で成功してる方法があるので書き込んでおきます。その方法というのは説明会の会場内でチャンスがあったら名刺交換してしまうって方法、実際にある会社で試しにやってみたんだけど、結構いい感じになってる。ただし、名刺を交換してもらったらその日の内に感謝のメールなり手紙なりを出すこと、ある意味これは社会常識だから、そうしていると、面接に進んだ時、「前に名刺をもらった人だよね。」とこう切り出してくるからインパクトが全然違う。それにグループ面接の時とかは初めから意識して、発言を聞いてくれるから、印象が残りやすい。これだけでも結構有効打になるよ。同じように手紙やメールを人事宛に出しまくるって方法とってる人は何人も聞いたことがあるけど、名刺交換をする人は正直いって聞いたこと無いよね。ここがポイント!!依然新ゼミ生の面接したひとは実感あると思うけど面接であった人ってほとんど思い出せないよね。だから、やっぱり、覚えてもらう糸口は絶対に作るべきだと思うよ。ただここで注意して欲しいんだけど、あくまで名刺は入口にしかすぎないこと、名刺を交換したからといって、選考が進むわけじゃ無くて、進みやすくなるだけってこと、面接の場でいかに自分の考えをアピールできるかが大切だってこと忘れないでね。また何かいい方法みつけたら書き込みます。ただし、この方法とって失敗しても責任は取らないよ。(笑)
いいねぇ
投稿者:青木 賢司 投稿日:3月31日(土)17時32分13秒
 いいねぇ。飲み会。そろそろ学校も始まるころだし、駒澤周辺なら問題ないでしょ!!基本的には、参加の方向で。ではでは。
悪くはなし
投稿者:石井 義貴 投稿日:4月2日(月)20時42分49秒
 もちろん、飲み会は参加させていただきます。ただし、盛大に愚痴が出ることが予想されますね・・・。その自覚症状がある人は要注意ってことで。楽しく飲みましょう!
日時は???
投稿者:山下 順司 投稿日:4月2日(月)23時57分13秒
 何人か参加するって書き込みがあったので、やりましょう 飲み会!!日時については今年の初めのゼミの日の夜って言うのはどうですか??時間は18:00時ぐらいでいいかな??問題のある人は書き込んで下さい。では良い就職を!!
人事の「やり方」に振り回され・・・
投稿者:石井 義貴 投稿日:4月3日(火)22時19分22秒
 昨日、UFJ(三和と東海と東洋信託銀行の合併母体)の人事から、「4月5日(木)に面接を受けて下さい」と電話がありました。・・・しかも、夜中の22時過ぎに突然My携帯にかかってきたのです。いやー驚いた。しかも、アメリカンホーム保険の一次筆記とバッティング・・・(大泣)一応、UFJを採るつもりですが・・・。はぁ・・・。辛い「トレード・オフ」ですね。
いつやるの?
投稿者:下田 昭生 投稿日:4月4日(水)20時46分48秒
飲み会いつやるの?あと4年は何曜日にゼミがあるのか教えて下さい。
日時について
投稿者:山下 順司 投稿日:4月5日(木)00時17分11秒
 今日学校に行って来ました。で、今年のゼミの時間は木曜日3限でした。ということで初めのゼミに時間は4/12になります。この日でいいですか??

 日時は4月12日18:00 学校の近くの白木屋前 集合
 テーマは「就職活動とその愚痴??」

 取りあえずこんな感じですが参加する人はレス(書き込み)入れて下さい。予約とかはしないつもりなのでそのつもりでいて下さい。では、これからが忙しくなるけどがんばりましょう。ちなみに明日は(もう今日か・・・)初役員面接です。興味はあるけど本命で無い企業なので、練習のつもりでがんばって来ます。
先輩訪問もあり
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:4月5日(木)17時18分25秒
 ゼミの飲み会はこれでOKです。最近ほんとに説明会ばかり回っているけど・・・、いい話しかどこもしてくれない。これだけじゃつまんないので、本当に行きたい会社の先輩訪問もしてみようかなと思います。自分を売り込んで、社員と仕事内容や雰囲気について語る。生の状況を見聞することで、ホントに自分の行きたい会社なのかどうかが分かるのではないでしょうか?それに面接の練習にもなれるのではと思います。3月はいろんな業界の説明会を回って受けたら、どうも納得のいかないような感じでした。今の時期なので、これからはもう流通業界に絞って活動しようと思います。私の性格上、1つのことにこだわってアプローチしていくほうがやる気が出て来るのではと感じました。
4/12について
投稿者:山下 順司 投稿日:4月7日(土)00時05分52秒
 4/12のことだけど、オレ、ゼミいきなり休むことになるかもしれない・・・。ネットワンシステムの最終面接がその日の10:45からあることが判明してしまった。飲み会には間に合うかも知れないけどゼミは間に合うかどうか分かりません。先生には改めてメール出します。いきなりですみません。ネットワンシステムズは期待率80%以上の会社なのでがんばります。では、学校始まって忙しくなるけど気合い入れてがんばりましょう。
下に同じ
投稿者:石井 義貴 投稿日:4月7日(土)19時45分55秒
 自分も、朝9時からみずほFGの1次選考、そして15時から、渋谷のインフォスタワーで菱和ライフクリエイトの2次面接が あるので、初ゼミへの参加はかなり微妙です。ところで皆さん、ケーススタディの製本版は受け取られましたか?かなり使えますよ、いやマジで。(UFJの面接で使ったら効果テキメン)製本作業を行って頂いた皆様に感謝!
うんうん感謝しろ
投稿者:山下 順司 投稿日:4月7日(土)21時30分01秒
 やっぱすごいでしょ。自分達でやって来たこと自信もたないと、それに、これは口先だけじゃ無くて、原物としてあるわけだから、意味が違うよね。みんな強気これが成功のコツかもね。
やるかやられるか
投稿者:新見 智 投稿日:4月8日(日)00時53分15秒
 12日説明会のはしごで次の日面接のはしごなんで、やることがいっぱいで授業・飲み会両方行けそうもないっす。製本は先生のところに取りに行けばいいのかな?今日(昨日か)行ったんだけど先生不在だった・・・残念。
就職最優先
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月8日(日)12時47分05秒
 皆さんいよいよ忙しくなってきたようですね。スケジュールが密になっている時は、大変ですが、実は嬉しい悩み。夏以降は、やる気がこみ上げていても、スケジュールは真っ白という空振り状況になります。こうなってから焦っても、誰もどうすることもできません。そんな寒ーい状況を常に頭にイメージしつつ、大変でしょうが、今こそ動きまくってください。従って、ゼミの方は、柔軟に対応します。ゼミの前日(毎週水曜)の正午までに、翌日(木曜ゼミ)の出欠を、メールで連絡ください。半分以下(7名)の場合は、休講にします。第一回ゼミ(4月12日3限)も、同様にしたいと思っています。アポが入っている方は、4月11日正午までに、メールで連絡ください。こちらで集計を取り、7名以上欠席の場合は、『休講宣言』を皆さんに送信します。ところで、このホームページは、何人位見てるんでしょうね???この種の連絡事項は、追ってメールでも送りますので、こちらで確認した人は、メールの方、読み流してください。では、沢山食べて、睡眠を十分とって、全力投球で頑張ってみてください!#バイトが出来ず、お腹すいている人は、お昼一緒に食べましょう。応援してます!!
店舗見学も大丈夫ですか?
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:4月8日(日)16時48分13秒
 伊藤です。流通を志望する私ですが、説明会前でも店舗見学をして、競合店との比較を会社に伝えようと思うのです。どうしても店舗見学の課題が出されたときには、もし時間がなければ欠席してもよろしいですか?
REPLY TO 伊藤さん
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月8日(日)22時40分17秒
 就職が決まるまでは、何があっても仕方がないです。店舗見学は、足が棒になるほど、出来る限り周っておくべきです。でないと、自分が何故志望したのかを、説得力をもって相手に伝えることは出来ないはずです。どんな店舗が好きなのか、それは何故かを、細かく意識的に認識して、書き留めておくことです。また、何か自分が興味を持っている商品が、どのように扱われているのかを、比較することも必要です。今は就職活動に全力を注いでください。頑張ってね。
(無題)
投稿者:立場 太郎 投稿日:4月9日(月)13時21分57秒
 いきなりゼミの初日就職活動で休みます。それと26日も同様に休むことになると思いますので連絡しときます。ゴメンナサイ。
REPLY TO 立場君
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月10日(火)09時07分27秒
 12日と26日欠席ですね。了解しました。ご健闘を祈ってます。
(無題)
投稿者:菊岡 晃大 投稿日:4月10日(火)10時47分27秒
 12日のゼミですが、初日から申し訳ありませんが、説明会があるので欠席させてください。よろしくお願いします。
REPLY TO 菊岡君
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月10日(火)11時39分07秒
 了解です。頑張ってね。
うおおおおお!!
投稿者:山下 順司 投稿日:4月12日(木)17時28分03秒
 今日ゼミの前に最終面接にいっていた、ネットワンシステムズから内定がでました。今興奮ぎみです。結構、ぱにくっているので取りあえず連絡だけ。
遠のくゼミ第1回目
投稿者:立場 太郎 投稿日:4月13日(金)16時08分08秒
 19日は午前中に面接が入ってしまい20〜30分ほど遅刻すると思います。26日は17時からにしたので参加します。
いやはや
投稿者:石井 義貴 投稿日:4月13日(金)23時26分27秒
 昨日のコンパに参加された皆様、本当にお疲れ様でした。(途中退場をくらったのでエンディングは知らないのですが・・・)今日の東京三菱(大本命)の一次面接、無事に終わらせてきました。何事も無く、ESをもとにした至って無難な内容でしたが・・・。ほっと一息ついていると、UFJとみずほFGから携帯に電話が!・・・明日と明後日、面接に呼ばれてしまいました。かなりヘコんでますが、頑張ります。P.S.山下君、内定オメデトー。(うぅ、先を越されたか)
面接 小さいコツ
投稿者:山下 順司 投稿日:4月16日(月)08時39分39秒
 そろそろ多くの人が書類選考を終えて面接に入っている頃だと思うけど どう??きちんと進んでる??進んでればいいんだけどそうで無い人がいるかな?って思って オレも色々面接受けて来て、何となーく選考に残る人といなくなる人この区別がつくようになってきました。だいたい選考に残る人は

 ・自分は何がしたくて、何ができるか、はっきりしてる人(最重要)
 ・自分の考えがしっかりしていて、それを胸を這って言える人
 ・明るい人(性格の問題だけど、やっぱり元気でやる気のある人をほしがってる)
 ・性格・能力とやりたいことが一致してるひと(SPIと適性検査の結果と比較される)
 ・スキルや技術のある人(企業によっては気にしないところもあるけどやっぱりあるものが有利)
 ・本音で話す人(ウソをつくとよっほど訓練しないと顔に出てしまうものです)
 ・後は笑顔で話す人(笑顔のほうが絶対印象いい)

 だいたい気がついたのはこんな感じだけど、大切なのは自分を相手にきちんと知ってもらうこと。ウソとか作った自分じゃ無くて、本当の自分でいいと思う。やってもいない事をやったとか。できない事をできるとか。そんなことやってたら、もしだまして入社しても結局やめることになるよ。この辺りは哲学の世界だからなんともいえないけど。もし、肩に力が入って、肩凝りのひどい人は(笑)「しったかブッダ」っていうブタのブッダが4コマで哲学してるマンガがあるから読んでみて。たぶん、肩の力抜けて楽になるから(マンガでもいい本はいい本です)「ありのままがいい」今日の一言ですな 。
次回のゼミ
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:4月16日(月)19時30分05秒
 スーパーマーケットのオーケー?の一次面接が次回のゼミの日の10時30分にあります。試験の後にゼミに来られるのが遅くなりそうなときは連絡をいれておきます。みなさん、面接のほうは進んでいるかな?今日はスーパーマーケット?三和の一次面接(はがきには一時面談と書いてあったのに、グループディスカッションに・・・。)にいった。テーマは「アルバイトについて」というのをやって、アルバイト経験の中でうれしかったこと、ムカついたことなどを話し合ったけど、全体的にそれを就職につなげてどうしたいかがなかったんだよねー。私なんか今日、朝に店舗見学のレポートを仕上げたし、そこまで行くのに1時間45分かかって、本社まで間に合うかなーっていう焦りが続いたもんだから、ディスカッションで意見は言えるようになったけど、しゃべり方が早口で落ち着きがなかった(苦笑)。それに一部だらだらと話してしまったことかな。就職部に行こうと思っても、会社回ってるからなかなか毎日いけないし、OB訪問しようと思っても会ってくれるかどうか分からないから、本番の面接で数をこなすしかないよね。それでは、頑張りましょう。
19日のゼミについて
投稿者:菊岡 晃大 投稿日:4月18日(水)11時04分06秒
 19日のゼミですが、2次選考があるため、また、行けません。すいませんが宜しくお願いします。
ゼミ活動進捗状況
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月19日(木)22時53分35秒
 本日二回目のゼミがありました。今日の出席状況:10名。大学院志望の2名が、英文のビジネス論文を、就職活動の足しになることを目的に、プレゼンテーション。来週も2名のコーナーあり。(ためになりますよーん!乞うご期待!)また、特別枠で、大学院志望の呉君の研究テーマ発表。理系の切り口を、文系にわかるように解説するコーナーでした。後半は、私が1週間で気になるニュース、就職面接で飛び出しそうな臭いのするニュースの切り抜きを持参し、その内容からディベートのテーマを捻り出し、久し振りのディベート対決。『テーマ:セーフガードは必要である。』おもしろかったですね。#因みに、先週配った新聞記事は、ゼミ直後に面接に向かった某君が、グループ面接で聞かれ、バッチリ当ったようです。ゼミの半数が就職先を確定するまで、こんな調子で活動します。気分が滅入っている人、就職活動に疲れている人、決まるまでの期間は大変ですが、都合をつけて、たまにはゼミに出席しましょう!皆さんの健闘を祈ってます!
(無題)
投稿者:下田 昭生 投稿日:4月20日(金)23時22分45秒
 今日先週の木曜日(飲み会のあった日)に受けた会社から3回目の面接に来てほしいといわれました。各務先生、石井ちゃん役に立つこと言ってくれてありがとう。これからも期待しています(分かる人には分かるよね!)。しかし今回の面接は性格診断テスト、面談、先輩方と昼食、インタビュー形式のロールプレイングのなんとかかんとか?と盛り沢山です。やはり選考も最後に近づくと大変だなと思う今日この頃です。
いよいよ
投稿者:石井 義孝 投稿日:4月22日(日)14時31分22秒
 今度の火曜日(24日)、ついにひまわり証券の最終面接です。ここは本命ではないのですが、小さいながらも風通しがよく、面白そうな会社です。しかし、ここの取扱商品の9割は商品先物なんですよね・・・。どうしたものか・・・。また、みずほインベスターズ証券も"いい感じ"なのですが、ここは過去5年間ずっと大赤字・・・。はてさて。
遅刻に注意
投稿者:立場 太郎 投稿日:4月23日(月)13時56分05秒
 皆さん路線図をきちんと調べて遅刻には注意しましょう。俺は適当に行ったら遅刻して面接受けれなかったよ。とほほ・・・。
OBからメッセージ
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月24日(火)12時10分23秒
 一つ上のOBから、皆さんにメッセージが入りました。

> こんにちは!
>相変わらずの生活を送っています。
>ただ風邪をひいて体調はよろしくないです。
>ゼミのほうはどうですか?就職活動はうまくいってますか?
>メールでなら後輩の相談うけつけますよ。
>ではまたメールします。

  彼は、一部上場企業の(株)インテック http://www.intec.co.jp に就職しました。SEを希望していましたが、SEとしてではなく、技術を売る分野で活躍することにしたようです。社内の雰囲気が、予想以上に温かったようで、居心地の良い研修生活で、給料をもらえるなんて、信じられないという感想を漏らしています。(当初、不安で一杯だった人なので、「入ってみると、発見があるでしょう!」と、話しています。何か質問がある人は、「各務ゼミ4年です。私から話を聞きました。」と、書いて、手短にメールを送ってみてください。返信をもらったら、必ずお礼メールを出してね!!!!!!情報まで。

メール先:黒元君:y.kuromoto@docomo.ne.jp
気分転換
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:4月24日(火)18時55分56秒
 今日は4,5時限の授業に行ってきました。ただ就職活動に専念しているだけでは息切れがしそうな気もするので、流通を志望している私は5限の商業経営論にも行ってきました。内容はまだ初めなので深いところには入っていませんが、小売業の意義や顧客への情報伝達機能、金融機能、品質調整機能の簡単な説明があり、一番重要な機能は、マーチャンダイズ機能(ニーズに合わせた品揃え)にあるという話でした。この時期にこそ、学校の授業で「自分の就職活動のための勉強」として行ってみるのも、学ぶことが結構あると思いました。
明後日
投稿者:石井 義貴 投稿日:4月24日(火)20時49分42秒
 明後日のゼミですが、アメリカンホームの2次面接が入ってしまったため、パスさせて頂きます。ちなみに、今日のひまわり証券の最終面接ですが、人事担当役員から、金融業の営業の「本質」なるものを延々1時間も語られました。別に私が悪いことをした訳でもないのに、お説教を喰らった気分です…。ですが、最後の「ぜひ、またお会いしましょう!」の一言に救われました。しかし、何事においても、物事の本質を理解するって難しいですねー。
明日ですが・・・。
投稿者:青木 賢司 投稿日:4月25日(水)11時30分43秒
 明日のゼミですが、説明会出席のため、基本的には、欠席の方向でお願いします。間に合えば、出席します。
ふー
投稿者:下田 昭生 投稿日:4月25日(水)21時48分12秒
 やっと内定取れました!ケンウッドTMIという会社です。ケンウッドから独立してまだ6年位しか立っておらずまだまだ小さい会社なのですが、まあ1つ内定が取れて良かった。しかし富士通ビジネスシステム(第一志望群)という会社の3次面接に落ちてしまったようなので手放しでは喜べないけど、、、まだ僕は就職活動を続けるつもりなのでみなさんがんばっていきましょう。
おめでとう!!<下田
投稿者:山下 順司 投稿日:4月26日(木)08時46分20秒
 やったじゃん、下田!!内定が取れたんだ めでたい、めでたい。今日ゼミでお祝しようね。これで各務ゼミからは2人目、それに石井君が何となーく決まりそうだし、このペースで行けば、5月中くらいにはもう2人くらい出るかな??さてさて、今日のゼミで下田の内定秘話でも聞かせてもらおうかな とにかく、おめでとう!!
ゼミ活動3回目
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月26日(木)15時13分58秒
 本日(4月26日)のゼミ出席者は、8名。就職活動の近況報告。少しずつ内定の数が増えてきましたね。業界によって、動きが多少違いますが、皆さんのご健闘を祈ってます。さて、大和久&佐藤のコーナー:大学受験時に戻り、英文を板書し、長文読解。この先どうなる・・・と、不安が過りましたが、その後はスムーズに『ためになる』情報を得ることができました。ネッ!皆さん!ディベートのテーマ:今週1週間、臭うテーマは総裁選1色。小泉さんが首相になったら、日本はどうなるのかという大枠を決め、本日の日経朝刊の社説を輪読し、以下のテーマとなりました。「日本は、アメリカをモデルとした構造改革を進めるべきである。」*「アメリカをモデルとした」の定義:市場経済(=競争原理)を基本とするため、規制緩和、セーフガードの撤廃等、ある程度痛みを伴う構造改革も已む無しとする政策。#ところで、先週ディベートのテーマとして取り上げた「セーフガード」について、某会社の面接で、某君が、聞かれたそうです。前回出席した人は、良かったですね。#今週は、私がまだ会社にいたとするならば、「小泉さんになったら、どうなると思う?」と言った軽い質問は、必ずするでしょう。何か一言、言えるようにしておいた方が、良いですよ。
やりたい職種は決めたが・・・。
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:4月26日(木)18時42分30秒
 今のところ、ゼミでは内定者が2人目となる人がいて、おめでたいところです。さて、私の進み具合ですが、今はオーケー?とサミット?の一次面接の結果待ちと、?エコスの筆記試験の結果待ちのところです。サミットの面接でトイレに行きたくなるときに本番に入り、そのせいか(?)、ぎこちなくて話している途中に何をしゃべっていいかと言葉がかなり詰まってしまいました。皆さん、本番の前はトイレに必ず行くようにしましょう。ところで、将来やりたい職種はバイヤーになりたいと決めました。これは、「商品そのものを売り込んでいきたい」という希望と、私が性格的に粘り強い部分と慎重さを持っていると思うので、この仕事、私には向いているんじゃないかな?と思いました。あとは、自分が好きな会社で自分が活躍できる企業を探そうと思います。でも一番の不安は、自分自身をうまくアピールできないところがあり、普段自分のことで精一杯でなかなかしゃべらないし、好きな会社で一次面接で落とされてばかりのことを考えるとどうしても嫌です。まあ、自信を持って臨めばいいことだと思うんですが・・・。
第2希望以下の会社から内定をもらった後の戦術
投稿者:各務 洋子 投稿日:4月27日(金)23時42分10秒
 第1希望の会社以外から、内定をもらう人が出てきましたので、その後のTACTICS(戦術)を記しておきます。(参考にしてください。)内定をもらうと、後日、その企業から内定誓約書が届きます。その誓約書には、「自己の都合その他により入社の辞退をしないことを誓約します」と書いてあります。(某君からの質問より)この誓約書にサインをするかどうか・・・迷ってしまうことと思います。しかし、これは、学生に対するある種の脅しと言えます。学生が無知なので、誓約書にサインをさせれば、必ず入社してくれると思っている訳です。多くの会社が、学生に対して、釘を刺す目的で使っているのが通常です。ただ、人間には「職業選択の自由」が保障されています。給料すらまだ受け取っていない人間に対して、効力のある権限が存在する訳がないのです。法的には何も裏付けがありません。それに、給料をもらっている正社員ですら、明日、辞表を提出する可能性もあり、それは、仕方のないことなんです。ですから、誓約書には、どんどんサインをしましょう!せっかくもらった内定は、一つでも大切にしましょう。そして、それよりも行きたい会社から内定をもらったら、またその時に、戦略を教えます。誓約書が届いたら、早速サインをして、やる気を示しておくべきです。以上、生き方の戦術として、記しておきます。たくさん内定もらいましょう!(今の現実、仕方のないことです。) 皆さん、奮起して頑張ってねー!
現在 精読中
投稿者:山下 順司 投稿日:5月3日(木)23時53分36秒
 ゴールデンウィークどう過ごしていますか??私は実家に帰る金を惜しんで東京にいます(往復4万はきつすぎ)で、学校も無いし時間に余裕があるので、真面目に何かためになる本でも読もうと思い、書店(ブッ○ファースト)に行って来ました。そこで以前からたまにお世話になっていた、MBAシリーズ(ダイアモンド社 グロービス著)の最新刊 「クリティカル・シンキング」を見つけました。このシリーズは全集をゼミでもやったから知ってると思う(青色と灰色の表紙)なかなか、内容がしっかりしているのに、文章が堅く無いという優れものです。で、なんでこの就活通信に書き込み入れたかだけど クリティカル・シンキングって簡単にいうと、どう考えて説明すれば論理的で説得力があるか?を書いている本です。つまり、ここに書かれている内容は実に就活の面接に役立つだろうなぁーって思いました。(詳しい内容を書きたいけど書きはじめると朝になりそうだから書かないことにします。)どうも、面接で落とされてしまう人にはお勧めかな?きっと、自分はきちんと話しているつもりでも、相手に伝わっていないのだと思う。そういった事の無いように、論理的にきちんと成り立ち、説得力のある説明が必要になる。で、クリティカル・シンキングが必要になるわけだ。卒論書くときにも役立つだろうし、今、一押しの理論書です。3.000円くらいなので、見てみて下さい。既に9割がた読んでしまったので、早い者勝ちでGW明けから貸せるとおもいます。でも、こういった本は財産になるので買うことをお勧めします。

注)例によって、この文章や内容にはPL法は適用されません。(笑)
なんだか
投稿者:下田 昭生 投稿日:5月4日(金)00時00分44秒
 最近3次面接で落とされることが多くなった。持ち玉があと少しになってきた。なんかヤバイ。そして今まで思っていた「自分のやりたいこと」「自分の入りたい会社」は自分が勝手に思っていただけで本当に入りたい会社は別ではないかと思いはじめた。なんかマズイ状況になってきた。みんなはどうなのでしょう。うまくいってますか?
下田へ
投稿者:山下 順司 投稿日:5月4日(金)14時20分07秒
 良くあることだと思うよ。オレも、選考の途中でここには入りたく無いなぁーって思った会社いっぱい合ったから。そう言うところはこっちからお断りしてた(冗談抜きでマジで)それに「自分のやりたいこと」と「企業がやってること」が同じでも、実際に入社してからやる仕事って全然違ったりする。これはオレの場合だけど、初めオレはメーカーに入りたいと思ってた、でも、オレがやりたいのは単純な営業では無くて「提案営業」だと気付いたんだけど、そうするとメーカーに入ってできるのは単純な営業で提案営業ではなかった だから、それに気付いてから改めて提案営業のできる会社をさがしました。そうしたら、ネットワーク関連の会社が最もやりたいことができるって気付いて、そっち方面で活動しました。こんな感じで結構、活動していくと良いと思ってた会社がつまんなかたり、適当に選んだ会社が凄かったりします。だから、数打って嫌なものは片っ端から切る。これがオレの進め方でした。参考にして下さい

 注)またまた、この内容にはPL法は適用されません(爆)
っっっっっっ
投稿者:石井 義貴 投稿日:5月6日(日)15時39分04秒
 変なタイトルですんません。_(._.)_ 内定とりましたっ!!!!ひまわり証券という会社です。でも、ここにお世話になるかどうかは、正直言って検討中・・・?いずれにせよ、残りの手持ち駒の進展具合も考慮した上で、今月中には、結論を出したいと考えています。まずは取り急ぎご報告まで・・・。
おめでとう!!
投稿者:山下 順司 投稿日:5月7日(月)00時51分05秒
 やったじゃん 石井君 うーん。これで3人目けっこう順調だねー。これは、石井君に成功談をここに 書き込んでもらわないと・・・・!とにかくおめでとう!!!!!!!!!!!
石井君、おめでとう!!
投稿者:各務 洋子 投稿日:5月7日(月)22時50分18秒
 良かったですねぇ!!!今年は、ゴールデンウィーク明けに、バタバタ行くぞ〜!という噂ですが・・・。取り合えず、内定を丁重に頂戴して、次のステップを着実に歩んでください。他の皆さんも、マイペースで進めてくださいね。ご健闘を祈ってます!!
(無題)
投稿者:青木 賢司 投稿日:5月8日(火)08時21分02秒
 石井ちゃんおめでとうーーーーーー!!良かったねぇ。俺も頑張らねば・・・。
(無題)
投稿者:菊岡 晃大 投稿日:5月9日(水)12時05分50秒
 明日のゼミですが、書類確認のため会社に呼ばれたので休ませてください。まだ1回も出席してませんが、すいません。
お知らせ
投稿者:石井 義貴 投稿日:5月11日(金)16時54分31秒
 実は、いつのまにかゼミのホームページのアクセスが300を 越えていました。ゼヒ、就職活動の合間の息抜きにお立ち寄りください。(昨年10月の開業時からの累計は1,600を突破しました。)
中だるみ
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:5月11日(金)17時31分28秒
 お久しぶりです。説明会を相変わらず多くまわっていますが、ほとんど受験している会社が多いです。面接まで受けて雰囲気を掴み取るまで会社を比べてみますので。だけど、活動をやりすぎたせいか気持ちがダレてきて、面接の最中でも気合が入らなくなって、このままじゃ入りたい会社に機会を逃しちゃうんじゃないかな?たまには1日くらいパーッと遊んではみたいけど、最終面接までたくさん受けておいたほうがいいので、まだスケジュールは埋まっています。特に女子は就職が困難だと思うので、説明会で辞退するのはもったいないと感じ、たくさん受けたほうがチャンスは多いのですが・・・。
読破
投稿者:山下 順司 投稿日:5月12日(土)17時47分28秒
 以前書き込んだ「MBAシリーズ」クリティカルシンキング読み終わりました。ですので感想などを書いて行きたいと思います。

 この本は前にも述べましたが「いかに論理的に物事を考えるか」がテーマです。本文内には論理的に話すための方法や落ち入りやすい落とし穴などが書いてありました。でも、読んでいて思ったのですが、別にこの本に書いてある事は当たり前の事が多いいなーって。

 しかし、良く考えてみたら当たり前でした。だって、普段の生活の中で話すことなどで意識せずに当たり前に論理的に説明するとかってやっているはずだから、そんなに珍しい内容があるわけない。だけれども、普段当たり前に意識しないでやっていることだから、それを確認する必要があると思った。 当たり前だから大切なこと。もしこれが見失われていたら、どんなにすばらしい考えが浮んでも、それが他人に伝わらないし、もしかしたら自分がそう思い込んでいるだけかも知れない。こういったことが無いように決めつけないで深く客観的に分析し、それを正確に伝えなければなりません。これは結構難しい。

 こういった事をするのがクリティカルシンキングです。だから、自分を振り返る意味で、落とし穴に落ち入らないようにするために、この本は効果があるなっと思いました。就職活動で面接が苦手な人は是非読んでみて下さい。もしかしたら、目からウロコが落ちるかもしれませんよ。たぶん、面接の達人とか読んでるより絶対いいよ っていうか面接の達人系の本読むと、面白みの無い人間なちゃうから逆効果あるらしいし。

 お約束のPL法の適用されない(またかって思ってるでしょ)アドバイスだけど、面接の一番良い練習は面接のうまい人の面接をみること。ただ見るんじゃ無くて、どうしてその人はそう答えたのか?どうしてそんな質問をしたのか?これを考えるのがポイントで物事を深く考えられるようになるよ。こうして、他の人から良いところを盗むのは悪いことじゃ無いし、犯罪じゃないからね。ただ、注意してほしいのは、その人の意見とかをマネするだけっていうのは逆効果だよ。突っ込まれた時、答えられないから、だからどうしてそう考えたかを盗む。考え方や視点を盗んで、自分なりにリメイクする。そうすればその意見は自分のモノになるから、どんな切り口で質問されても大丈夫。もしよかったら参考にでもしてください。では。
内々定もらいました
投稿者:新見 智 投稿日:5月13日(日)12時24分11秒
 昨日、さいか屋という百貨店からもらいました。まだ、就活は続けるつもりです。知ってる人に教えて欲しいんですけど同族会社ってどうなんですか?なんか365@やジョブウェブなんかだとあまり良いことはきかないんですが・・・ちなみにさいか屋は同族会社。
新見君 おめでとう!
投稿者:各務 洋子 投稿日:5月13日(日)18時06分02秒
 何よりでした!大切に、内定は頂戴しておきましょう。さいか屋は、神奈川では、大変伝統のある百貨店ですね。

  同族会社についての質問??????企業の形態論に出席して戴いていたでしょうかぁあああああ??解説は、長くなるので(このBBSは、他の場所からのコピー&貼り付けが出来ないですね!)今度のゼミで。一言で言えば、合名会社に代表されるように、株主等3人以下と、この株主と特殊な関係にある個人や法人が所有する株式の総数、あるいは、出資の合計が、その会社の発行済み株式総数、あるいは、出資金額の50%以上に相当する会社のことです。特殊な関係の個人というのは、親族、事実上婚姻関係にいる者、個人の使用人などを含みます。企業形態論では、合名会社、合資会社には、同族会社が多いということで、例えば、イタリアの皮革製造のメーカーなど、熟練の技術、伝統を、その家族が保有して、他者に広めたくない、財務諸表を公開したくないという理由で、むしろ故意に、株式会社化せず、同族だけで伝統を維持する会社だと説明しました。三井家は、同じように、同族で、明治初期に、合名会社から始めましたね。同族会社は、ですから、コーポレートガバナンスの視点では、出資者が経営の意思決定の鍵を握ります。同族がトップを維持する場合、簡単に言えば、良い点は、伝統が維持できる。しかし、悪い点は、環境の変化に対応しにくく、これまでの伝統を脱皮する力が出難い、他者からの意見を耳に入れない等の弱みが出やすい傾向にあります。取締役に、外部取締役を入れようという「会社内部の透明化」を目指す方向にある現在では、その逆の形と言えます。さいか屋の持つ伝統が、とても進取の気性があり、意欲的で、他者に耳を傾けるオープンな気質があれば、100年以上も続く伝統は、返って強みになります。ご参考まで。取り合えず、おめでとう!!!!!
おめでとう 新見君
投稿者:山下 順司 投稿日:5月14日(月)00時28分26秒
 おめでとう。やったね!!最近、祝砲が続いてなんだか、いいねぇ〜。やっぱり各務ゼミは優秀だ。うんうん!!さー、新見君に続くのは誰だぁ〜〜〜!!?みんなゼミの活動に自信もてぇ〜〜〜ぇ!怪しい先導家になってしまった。(相変わらずアホだな〜我ながら。)落ちがついたところで、おやすみなさい。
寝ようと思ったのだが・・・
投稿者:山下 順司 投稿日:5月14日(月)01時51分53秒
 寝ようと思ったけど、過去にここに書き込まれていた文章読んでたら、止まらなくなってしまった。いやー面白くて。オレ誤字脱字キングだし・・・。職権を濫用し、修正しました。(笑)青木

  でも、改めて思ったんだけど、だいぶんみんな成長したんだなーって。それに就活の温度あがったねー。先生が初めに書いてあったんだけど

 『もっと熱くなって下さーい。こだわり持って下さーい。』

  だもんね!!先生、心配してたんだなーって思った。でも、フタを空けてみたら、何と順調なことか 就活しない人が3人、内定取れた人が4人、すでに半分が進路を確保できた事になるよね。今まだ5月半ばだからかなりいいペースだと思うよ。それで、フっと思ったんだけど、今、内定出てる人って結構ゼミに出て来てたり、ここに書き込みある人だよね。なんでだろう??やっぱり、ゼミに出てくる人は心に余裕があるのかな。っていうか煮詰まって無いんだろうね、多分。人間、煮詰まると何ごともいい方向に進まないらしいし、それにゼミのネタがそのまま出たりするしね。(実例あるし。)とにかく、ポジティブに考える方がいい方に行くような感じがする。(リゲインのCMの反町みたいに。)さぁー5月はまだ半分のこってるからもう1人くらい内定取ってしまおう。ポジティブ ポジティブ。
やったね
投稿者:下田 昭生 投稿日:5月14日(月)21時11分21秒
 智くんおめでとうございます。もう少し就職活動やるみたいだけど一つ決まると気持ちはだれるよ。注意してね!
あきらめずに頑張る
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:5月14日(月)22時09分53秒
 本格的に会社訪問したのは2月の下旬で4社。3月からはほとんど毎日動いていろんな業界を回ってみた。4月は何をやりたいかを考えて業界を絞ったらほとんど食品スーパーを回った。5月に入ってからはドラッグストアも回っています。こうやって行くと、自分が「本当に何をやりたいか」というこだわりが出てきました。私のこだわりは、「一般消費者と接すること」「文系も理系も職種で区別のないところ」「日頃の暮らしのなかで、すぐ手に入りやすい商品を扱うこと」です。憧れではなく、欲をもって就職活動をしたほうがやる気は出てくると思います。なので、私の周りに先に何人も内定をとった人がいたとしても、決して焦りません。まだ、自分の行きたい業種の説明会をするところはたくさんあるし、自信を持って会社とお見合いするようにじっくり取り組んだほうが、いい結果に結びつくと思うのでこれかもあきらめずにやっていきます。
いやはや
投稿者:石井 義貴 投稿日:5月15日(火)17時45分57秒
 この時期で4人も内定が出ているのは、かなりハイペースなのでは?と 思う今日この頃です。まぁ進み方は皆それぞれなので、内定をとった方も、あまりハシャギ過ぎないよう…。マイペースで頑張りましょう。(しかし新見君の「さいか屋」にはビックリ。さすが神奈川県民?!)
(無題)
投稿者:石井 義貴 投稿日:5月22日(火)13時02分52秒
 実は、持ち駒がすべて亡くなりました。(もちろん内定を取ったひまわり証券以外で)…ということは、これにて活動終了なのでしょうか?(というか、終了してしまって良いのだろうか?もし仮に本人がそれで満足しているのなら問題なし、なのでしょうか)
あなたのテーマはなんですか?
投稿者:山下順司  投稿日: 5月29日(火)08時42分14秒
 就職活動あまり進まないで、悩んでいる友達と話している内に面白い話が出てきたから、ここに書き込んでおきます。その友達は面接がうまく行かなくて困っていて、どうすれば、面接がうまくできるようになるか?っという相談だったんだけど、その友達の話を聞いてると、何となーく見えてきました。端的にいうと、その友達はいくつかの問題がありました。

  (その1)面接は2人称または3人称で行われるもので、そこには面接官という他人が入ってくること、そして、選択権はその他人が持っていること。つまり、面接官に自分をどう写し出させるかで合否がきまる。なのに友達は自分のいいたいことだけを行って相手がどう考えているかに注意していなかった。

  (その2)「自分のしたいこと」と「自分にできること」が曖昧だった。その友達は「会社に入って何をしたいか」と聞かれてあれもしたいこれもしたいと色々したいことを言ってしまっていた。つまり、この人は何がやりたいのかわからず、そしてどうしてそれがやりたいかも伝わらなかった。

  (その3)自分を限定してしまった。この友達はなぜか自分を文系だからとか数字に弱いからとかそういったことで自分をしばっていた。そうして逆にできないことで、消去法で会社を選んでいた。これは結構危険で、これを突き進めていくと結局何もできない人間になってしまう。なぜか記憶にある言葉なんだけど「自分の限界を決めるのは自分だけで、それをどこに設定するかで成長が決まる。」まさにこれですね。ちなみにこの言葉がどこにあったかは覚えていません。

  だいたいこんな感じですが、そろそろ学校に行かなければいけないので、今日はこの辺で。例によって、これにはPL法は・・・(以下省略)←いつまでこのネタ続けようかなぁー。
6月7日(木)のゼミ
投稿者:各務 洋子 投稿日:6月3日(日)21時51分11秒
 先週のゼミは、出席者不足だったので、6名で、フレッシュネス・バーガー・ミーティングとなりました。就職活動も佳境に入ってきたようです。内定は取ったものの、まだまだ動ける、動くなら今のうち・・・と、動いている人もいます。動くことによって、確保した内定会社に対する「思い入れ」が、強まるかもしれませんし、はたまた、浮気心がうずいてくるかもしれません。どちらにしても、自分自身が来年4月から、人生の半分の時間を費やして、貢献する場所となる訳です。心底、納得が行くまで、とことん動き続けてみてください!さて、6月7日(木)のゼミですが、前もって、欠席予定の方は、是非ともご連絡ください。4月の頭に話した通り、7人に達した時点で、休講にします。無断欠席は、厳禁です。 連絡は、6日(水)の正午までとします。「欠席のご連絡」は、この掲示板に、6日正午直後にできるでしょう。よろしくお願いしますね!
6月7日のゼミ
投稿者:各務 洋子 投稿日:6月6日(水)12時39分47秒
 明日のゼミの件、欠席申告は、正午に締切ました。伊藤さんと、井貝君から、欠席届けが来ています。重原さんは、教職なので欠席。と言う事は、11名出席ですね!!では、やりましょう!卒業論文の詳細をご説明します。(先週、出席した方は、重複しますが。)また、一人3分程度、自分の卒論の展望をお話ください。すでに、何度か報告している人は、その続きをお願いします。
疑問・・・
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:6月10日(日)11時37分20秒
 今まで小売業を回ってきているけど、「自分のやりたいこと」と「適正・性格」にズレを感じ、ほんとはもっとほかにやりたいことがあるんじゃないかと思いました。「なぜ就職したいのか?」→これを原点に考え、履歴書の自己PR欄を見ながら、自分は「こうなりたい」「これが出来る」ということで自分を生かす、社会に貢献していきたいと考えるようになりました。学生時代では、アルバイトで勤務を頼まれたときはそれを優先にして休まず働いてきたこと、KACEでは会計担当として与えられた仕事をきっちりとこなしてきたことをアピールすると、強調してしまえば「責任感や使命感」というプライドを持って仕事が出来るような会社を探したほうがいいと思いました。やる気と焦りが交錯しています…短期集中で頑張ります!
職種変えよう!
投稿者:伊藤 勝恵 投稿日:6月13日(水)16時17分28秒
 今まで、「日本の企業全体で大卒の8割の人が営業職につく」「事務職を採る人数は少なくなってきている」ということを聞いて、会社入ってからみんな営業なんだと思って、人数の多い営業職で回っていたのですが、これが勘違いでした・・・。なぜかって言うと履歴書に「MOUS検定一般」「日商簿記検定2級」「大学生活はKACEで会計担当をやった。」と書いているのに、「私は営業をやって顧客が何を求めているかを知っていきたい。」と面接で行ってしまって、面接官は「君に向いてることと違うんじゃないか?」と思って選考通らせなかったかもしれません。せっかく今までにこんな経験や資格をもっているんだから、7、8月には内定をとりたいので、思い切って「経理職」志望で回ろうと思います。それでもダメなら秋採用にくい込むかもしれません。なんとか頑張ります。
休みます
投稿者:下田 昭生 投稿日:6月14日(木)00時06分28秒
 明日2次試験が入ってしまったのでゼミを休みます。