2020年度鹿嶋ゼミ進行表

| 2年 | 3年 | 4年 | 合宿 | 院講義 |

2年ゼミ 5名【22期生】


No. 日時 内容 レジュメ Assistant コメント 日報
1 4月14日(火)15時 6名。情報交換。LINEビデオ通話。
2 4月22日(水)11時 8名。GoogleMeet。今年度の進行について。
VPN
アシスタントの調べ方~新聞、ビジネス雑誌、JILPThttps://www.jil.go.jp/
レジュメ、アシスタント、コメントは月曜22時までにMLへ添付で送信。
各自のコメントはコメント担当者に日曜22時までに送信。
時間:レジュメA4で2ページ15分、アシスタントA4で1ページ8分。
共に学ぼう!ニックネームいいね!家族以外ともしゃべろう!先輩たちみたいに仲良く!
ツールを使いこなそう!機械の苦手を克服!この機会を活かそう!会う方が好きだけど得意になりたい!
3 4月28日(火)9時30分 熊谷徹[2019]『ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか』青春新書インテリジェンス、序,1章。 A鈴木 B星野 C畑沢 D梶原
4 5月5日(火)9時 熊谷徹[2019]『ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか』青春新書インテリジェンス、2,3章。

※自分の意見と他人の意見をきちんと分ける
※アシスタントはレジュメ以外の内容のプラスαを載せる。
E保坂 F菅野 G手嶋 H池澤
5 5月12日(火) 熊谷徹[2019]『ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか』青春新書インテリジェンス、4,5章。
※6月上旬に第1回書評提出(個人ブログ作成)
B星野 C畑沢 D梶原 A鈴木
6 5月19日(火) 熊谷徹[2019]『ドイツ人はなぜ、年290万円でも生活が「豊か」なのか』青春新書インテリジェンス、6,終章。 H池澤 E保坂 F菅野 G手嶋
7 5月26日(火) 中野円佳[2019]『なぜ共働きも専業もしんどいのか』PHP新書、はじめに,第1部。 C畑沢 D梶原 A鈴木 B星野
8 6月2日(火) 中野円佳[2019]『なぜ共働きも専業もしんどいのか』PHP新書、第2部第1章。 G手嶋 H池澤 E保坂 F菅野
9 6月9日(火) 中野円佳[2019]『なぜ共働きも専業もしんどいのか』PHP新書、第2部第2,3章。 D梶原 A鈴木 B星野 C畑沢
- 6月15日(月) 書評A
10 6月16日(火) 中野円佳[2019]『なぜ共働きも専業もしんどいのか』PHP新書、第3部,おわりに。 F菅野 G手嶋 H池澤 E保坂
11 6月23日(火) 今野晴貴[2020]『ストライキ2.0』集英社新書、はじめに,1章。 A鈴木 B星野 C畑沢 D梶原
12 6月30日(火) 今野晴貴[2020]『ストライキ2.0』集英社新書、2章。 E保坂 F菅野 G手嶋 H池澤
13 7月7日(火) 今野晴貴[2020]『ストライキ2.0』集英社新書、3章。 B星野 C畑沢 D梶原 A鈴木
14 7月14日(火) 今野晴貴[2020]『ストライキ2.0』集英社新書、4章。 H池澤 E保坂 F菅野 G手嶋
15 7月21日(火) ディベート形式
16 7月28日(火) ディベート形式
7月30日(木) 書評B
9月11日(金) オンライン熱海合宿
17 9月22日(火) ガイダンス
18 9月29日(火) 熊野英生[2019]『なぜ日本の会社は生産性が低いのか』文藝春秋、はじめに,1章。 C畑沢 D梶原 A鈴木 B星野
19 10月6日(火) 熊野英生[2019]『なぜ日本の会社は生産性が低いのか』文藝春秋、2章。 G手嶋 H池澤 E保坂 F菅野
20 10月13日(火) 熊野英生[2019]『なぜ日本の会社は生産性が低いのか』文藝春秋、3章。 D梶原 A鈴木 B星野 C畑沢
21 10月20日(火) 熊野英生[2019]『なぜ日本の会社は生産性が低いのか』文藝春秋、4章。 F菅野 G手嶋 H池澤 E保坂
22 10月27日(火) 澤田晃宏[2020]『ルポ 技能実習生』ちくま新書、序1章。 A鈴木 B星野 C畑沢 D梶原
11月8日(日)正午 書評
23 11月10日(火) 澤田晃宏[2020]『ルポ 技能実習生』ちくま新書、2章。 E保坂 F菅野 G手嶋 H池澤
24 11月17日(火) 澤田晃宏[2020]『ルポ 技能実習生』ちくま新書、3章。 B星野 C畑沢 D梶原 A鈴木
25 11月24日(火) 澤田晃宏[2020]『ルポ 技能実習生』ちくま新書、4,5章。 H池澤 E保坂 F菅野 G手嶋
26 12月1日(火) 落合陽一[2020]『働き方5.0』小学館新書、序1,章。←全員の合意が取れ次第、本決定 C畑沢 D梶原 A鈴木 B星野
27 12月8日(火) 落合陽一[2020]『働き方5.0』小学館新書、2,3章。 G手嶋 H池澤 E保坂 F菅野
28 12月15日(火) 研究テーマ: 「日本企業の生産性」 作業時間
29 12月22日(火) 研究テーマ: 「日本企業の生産性」 作業時間
書評
30 2021年1月19日(火) 23期生グループ発表会
31 2021年1月26日(火) 卒論発表会


| 2年 | 3年 | 4年 | 合宿 | 院講義 |

3年ゼミ 7名【21期生】


No. 日時 内容 レジュメ Assistant コメント 日報
1 4月8日(月)11時 5名。LINEビデオ通話。
2 4月16日(木)11時 6名。テキスト決定。Zoom。
3 4月24日(金)11時 6名。今年度の進行について。テキスト役割分担。GoogleMeet。
発表:レジュメA4で2ページ13分、アシスタントA4で1ページ10分
4 5月1日(金)11時 中沢孝夫[2018]『転職のまえに』ちくま新書、序,1章。ここから7名。 A川田 B寺崎 C石塚 D岩波
5 5月8日(金) 中沢孝夫[2018]『転職のまえに』ちくま新書、2,3章。 E池田 F柿島 A川田 B寺崎
6 5月15日(金) 中沢孝夫[2018]『転職のまえに』ちくま新書、4,5章。
・次回からコメントはGoogleスプレッドシート
・サマースクールは参加予定
・今週末に自己紹介集発行
C石塚 D岩波 E池田 F柿島
7 5月22日(金) 中沢孝夫[2018]『転職のまえに』ちくま新書、6,7,終章。 B寺崎 C石塚 D岩波 E池田
8 5月29日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、序1章。 F柿島 A川田 B寺崎 C石塚
5月31日(日) 第20回全国学生対抗円ダービー締切(第1回)

A班 池田、柿島、寺崎
予想:108円15銭
根拠:新型コロナウイルスが日本国内では収束しつつあり、緊急事態宣言も解除され、経済活動は段階を踏みながらも再開されている。
東京も1日の感染者数が減少傾向にある。しかしアメリカでは1日の感染者数が2万人を超すなど、未だに先が見えない状況が続いている。
米国の4月の雇用統計が前月から2050万人減という数値を記録したが、この数値は長い間尾を引く要因だと思う。また、コロナウイルスの
発生源についても米中間で議論があり、貿易摩擦が再燃しており、日本の輸出が停滞する可能性もあるが、大きな変化はないと考えられる。
よって、若干円高に推移すると考えた。

B班 石塚、岩波、川田
予想::108円13銭
根拠::新型コロナウイルスの影響で、3・4月は為替相場の変動が激しかった。しかし、5月の下旬に新型コロナウイルスの感染のピークは過ぎ、
アメリカを筆頭に経済回復の兆しがみえるため、3・4月のような大きな変動はなく、安定すると予想する。5月の初めから終わりにかけて、
徐々に106円台から107円台に移行しているため、6月は緩やかに円安になると予想する。
9 6月5日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、2章,3章1。 D岩波
→石塚
E池田 F柿島 A川田
10 6月12日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、3章2,3,4。 A川田 B寺崎 C石塚 D岩波
6月15日(月) 書評F
11 6月19日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、3章5,4章 。 E池田 F柿島 A川田 B寺崎
12 6月26日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、5章。岩波DAY! C石塚
→岩波
D岩波 E池田 F柿島
6月30日(火) 第20回全国学生対抗円ダービー締切(第2回)
13 7月3日(金) 渡邉正裕[2020]『10年後に食える仕事 食えない仕事』東洋経済新報社、6章,終章。 B寺崎 C石塚 D岩波 E池田
14 7月10日(金) 中原淳,島村公俊,鈴木英智佳,関根雅泰[2018]『「研修転移」の理論と実践』ダイヤモンド社、第1部。 F柿島 A川田 B寺崎 C石塚
15 7月17日(金) 中原淳,島村公俊,鈴木英智佳,関根雅泰[2018]『「研修転移」の理論と実践』ダイヤモンド社、第2部1,2,3,4。 D岩波 E池田 F柿島 A川田
16 7月24日(金) 中原淳,島村公俊,鈴木英智佳,関根雅泰[2018]『「研修転移」の理論と実践』ダイヤモンド社、第2部5,第3部、おわりに。。 A川田 B寺崎 C石塚 D岩波
7月30日(木)⇒8月8日(土)8時 書評G
9月11日(金) オンライン熱海合宿
17 9月18日(金) サマースクール仕上げ
18 9月25日(金) レジュメA4で2ページ13分、アシスタントA4で1ページ10分
デービッド・アトキンソン[2018]『デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論』東洋経済新報社、はじめに,1章。
E池田 F柿島 A川田 B寺崎
19 10月2日(金) デービッド・アトキンソン[2018]『デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論』東洋経済新報社、2,3章。 C石塚 D岩波 E池田 F柿島
20 10月9日(金) デービッド・アトキンソン[2018]『デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論』東洋経済新報社、4,5章。 B寺崎 C石塚 D岩波 E池田
21 10月16日(金) デービッド・アトキンソン[2018]『デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論』東洋経済新報社、6章。 F柿島 A川田 B寺崎 C石塚
22 10月23日(金) デービッド・アトキンソン[2018]『デービッド・アトキンソン 新・生産性立国論』東洋経済新報社、7章,おわりに。 D岩波 E池田 F柿島 A川田
11月8日(日)正午 書評
23 11月13日(金) イヴォン シュイナード[2017]『新版 社員をサーフィンに行かせよう』ダイヤモンド社、序、1部。 A川田 B寺崎 C石塚 D岩波
24 11月20日(金) イヴォン シュイナード[2017]『新版 社員をサーフィンに行かせよう』ダイヤモンド社、2部1,2。 E池田 F柿島 A川田 B寺崎
25 11月27日(金) イヴォン シュイナード[2017]『新版 社員をサーフィンに行かせよう』ダイヤモンド社、2部3,4,5。 C石塚 D岩波 E池田 F柿島
26 12月4日(金) イヴォン シュイナード[2017]『新版 社員をサーフィンに行かせよう』ダイヤモンド社、2部6,7,8,終わりに。 B寺崎 C石塚 D岩波 E池田
27 12月11日(金) 第0回卒論検討会
28 12月18日(金) 他己分析/自己分析。1人6分。Googleフォームで書く。
2021年1月19日(火) 23期生グループ発表会
2021年1月26日(火) 卒論発表会

| 2年 | 3年 | 4年 | 合宿 | 院講義 |

4年ゼミ 4名【20期生】
No. 日時 内容
1 4月3日(金)21時 6名。LINEビデオ通話。
2 4月16日(木)21時 7名。GoogleMeet。
3 4月23日(木)21時 7名。明日のないと予告。
1年の取り組み例
・グループ発表
・各国の働き方比較
4 5月2日(土)20時
各自の案提出(GWor統一テーマ)次回は4択で。
A★残り3国
 アメリカ、ドイツ、中国、オランダ、
 イタリア、イギリス、フランス、韓国で4分の3はどこ?
B★具体的テーマは何?
 労働者3vs.使用者2vs.政府2の立場
 第1部 分析編 9月まで
 第2部 提言編 10月から
C★トヨタ研究
 何を研究するか(7項目or複数の立場のいずれかを明確に)
D★統一テーマを7人
 テーマを何にするか
5 5月7日(木)20時
A案 4人 各国比較 
・労働時間なら文献ある
・北欧諸国もあり
・労働時間?WLB?⇒働き方
9月まで研究編⇒10月から個人の見解編
B案 3人 政労使3つの立場 
・政労使の研究の厚みに差が出る
・3者間という立場はやったことないので面白そう
・テレワーク、新しいけどブーム面以外にも着目出来るか
【分担】
フランス:霜鳥、アメリカ:大西、ドイツ:鈴木
韓国:小田、北欧:河本、オランダ:戸鹿野、イギリス 原田
【次回以降の大きな流れ】
国民性⇒社会制度⇒労働時間・WLB
次回は情報
1人6分
6 5月13日(水)2限 情報交換/情報共有
7 5月20日(水) 7か国の概要
8 5月27日(水) 韓国/情報交換&情報共有、新書や他国の教科書もあり
9 6月3日(水) 7か国の社会保障、法律
参考)データブック国際労働比較,海外情勢報告,JILPT
10 6月10日(水) 情報交換/情報共有
11 6月17日(水) 情報交換/情報共有
12 6月24日(水) イギリス・フランス・アメリカ・韓国
13 7月1日(水) ドイツ・スウェーデン・オランダ
14 7月8日(水) 情報交換/情報共有
15 7月15日(水) イギリス・フランス・アメリカ・韓国
16 7月22日(水) ドイツ・スウェーデン・オランダ
17 7月29日(水) 情報交換/情報共有
9月11日(金) オンライン熱海合宿
18 9月16日(水) 情報交換/情報共有
19 9月23日(水) 1次締切前
20 9月30日(水) 1次締切
21 10月7日(水) 2次締切
22 10月14日(水) 後半レジュメの検討その1
23 10月21日(水) 後半レジュメの検討その2
24 10月28日(水) 後半レジュメの検討その3
25 11月11日(水) 後半レジュメの検討その4
26 11月18日(水) 後半レジュメの検討その5
27 11月25日(水) 後半レジュメの検討その6
28 12月2日(水) 卒論本誌・別冊の分担
1)グループに分かれての相互チェック、論文タイトル・章タイトルの的確性チェック
 再提出:12月5日(土)正午まで ファイル04 Wordで提出
 (各自ファイル名:a大西、b小田、c河本、d霜鳥、e鈴木、f戸鹿野、g原田)
 全員からもらった修正箇所を自分の原稿に転記する
 タイトルの妥当性を点検
2)表紙の色決定 
 第1希望:桃 第2希望:レモン
3)写真撮影⇒12月9日(水)
4)鹿嶋担当分の確認=00表紙、01写真、02目次、03a巻頭言、03bデータ集、09奥付
 91表紙、92卒論同封文書、 93卒業生・在学生名簿、94OB・OG名簿
5)ストレージ確認(Googleドライブ)ゼミフォルダ内
6)4年生内分担(12月7日(月)正午まで)
 05講演会の記録=鹿嶋
 06足跡=大西
 07贈る言葉=3年生(あいみょん)
 08編集後記=河本
 93卒業生・在学生名簿=原田
 99親への手紙=戸鹿野≪12月23日(水)まで≫
29 12月9日(水) 卒論原稿最終確認
15時
30 12月16日(水) PowerPoint全員提出。当日10時までにゼミGooglechatへ。
31 12月23日(水) PowerPoint全員提出。当日10時までにゼミGooglechatへ。
32 2021年1月19日(火) 23期生グループ発表会
33 2021年1月26日(火) 卒論発表会

| 2年 | 3年 | 4年 | 合宿 | 院講義 |

夏合宿・学生シンポジウム


4年 2,3男 院男 4女 3女 2女
A 河本 寺崎 霜鳥 池澤
B 小田 畑沢 川田 梶原
C 原田 菅野 鈴木 池田 保坂
D 大西 柿島 石塚 手嶋
E 戸鹿 鈴木 岩波 星野

冬合宿

| 2年 | 3年 | 4年 | 合宿 | 院講義 |

大学院


1 4月13日(月)11時 ガイダンス。LINEビデオ通話。
2 4月20日(月)11時 レジュメの作り方補足。GoogleMeet。
3 4月27日(月)11時 佐藤博樹, 藤村 博之, 八代 充史[2019]『新しい人事労務管理第6版』有斐閣アルマ、1章。
VPN接続
●学部ゼミテキストを購入のこと
中沢孝夫[2018]『転職のまえに』ちくま新書
●院講義テキストを購入のこと
小熊英二[2019]『日本社会のしくみ』講談社現代新書。
4 5月4日(月)11時 2章
5 5月12日(火) 3章
6 5月19日(火) 4章、「テーマの発見と設定」動画を見るように。
7 5月26日(火) 5章
8 6月2日(火) 6章、図書貸し出し10冊⇒テーマ選定に向けて
9 6月9日(火) 7章
10 6月16日(火) 8章
11 6月23日(火) 9章
12 6月30日(火) 10章
13 7月7日(火) 終章,濱口桂一郞[2009]『新しい労働社会』岩波新書、序章
14 7月14日(火) 濱口桂一郞[2009]『新しい労働社会』岩波新書、1,2章
15 7月21日(火) 濱口桂一郞[2009]『新しい労働社会』岩波新書、3,4章
16 7月28日(火) 労働政策研究・研修機構[2004]『ビジネス・レーバー・トレンド』2004年10月号、pp.1-22。
資料の2箇所を除く。
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/bn/2004-10/index0410.html
17 8月4日(火) 労働政策研究・研修機構[2008] 「特集:在宅勤務とワーク・ライフ・バランス―――現状と新たな展開」
『ビジネス・レーバー・トレンド』 2008年2月号。
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2008/02/index.html pp.2-28
18 8月11日(火) 労働政策研究・研修機構編 [2009] 「特集:働く時間と場所の多様性がもたらすもの」
『ビジネス・レーバー・トレンド』 2009年6月号。
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2009/06.html pp.2-25
19 8月18日(火) 週刊東洋経済編集部編 [2020] 「特集:テレワーク 総点検」 『週刊東洋経済』 2020年6月6日号。
pp.30-69
20 8月25日(火) 修士論文の構想(A,B,Cの3パターン作る)
1.テーマ(20文字程度)
2.何を明らかにするか(対象)
3.どうやって明らかにするか(方法)
4.章立て
<ポイント>研究可能かどうかを合わせて考える
備考)チームワーク、人事評価、ワークライフバランス、過重労働、部下の管理、生産性、業界特性、コロナ・・・
 ⇒テレワークのどこに興味があるのかを考えてみるきっかけにする

過重労働>評価制度>生産性・スキル向上
21 9月1日(火) 佐堀大輔,比嘉邦彦 [2004] 「テレワーカーにおける業績 向上要因に関する一研 究」 『経営情報学会誌』 Vol. 12, No. 4, pp.69-87
22 9月8日(火) 労働政策研究・研修機構編 [2008] 『企業のテレワークの実態に関する調査結果(JILPT調査シリーズNo.50)』 労働政策研究・研修機構。

大学院講義

5月8日(金) ガイダンス
5月15日(金) 第1章前半 数字は半角表記
固有名詞は変換せずそのまま(書籍タイトルなど)
論文の執筆スタイル(先行研究の内容をコンパクトに、ページ数入りで)
5月22日(金) 第1章後半 小熊英二[2019]『日本社会のしくみ』講談社現代新書。
5月29日(金) 第2章
6月5日(金) 第3章
6月12日(金) 第4章
6月19日(金) 第5章
6月26日(金) 第6章
7月3日(金) 第7章
7月10日(金) 第8章
7月17日(金) 終章
本書で紹介された本から興味のあるものを2冊選び、書評を書くこと。文字数900字。書評は各新聞土曜・日曜の「書評」でプロのものを参照のこと。7月に提出。
9月18日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、1,2章。
9月25日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、3,4章。
10月2日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、5,6章。
10月9日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、7,8章。
10月16日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、9,10章。
10月23日(金)2限 下崎千代子,小島敏宏編著 [2007] 『少子化時代の多様で柔軟な働き方の創出』 学文社、11,12章。
11月13日(金)2限 青野慶久[2015]『チームのことだけ、考えた。』ダイヤモンド社、1,2章。
11月20日(金)2限 青野慶久[2015]『チームのことだけ、考えた。』ダイヤモンド社、3,4章。
11月27日(金)2限 青野慶久[2015]『チームのことだけ、考えた。』ダイヤモンド社、5,6章。
12月4日(金) 石倉秀明[2020]『会社には行かない』CCCメディアハウス、1,2章。
12月11日(金) 石倉秀明[2020]『会社には行かない』CCCメディアハウス、3,4章。
12月18日(金) 石倉秀明[2020]『会社には行かない』CCCメディアハウス、5,6章。
12月25日(金) 島津翔[2020]『さよならオフィス』日経プレミアシリーズ。
1月4日(月) 山田理 [2019] 『最軽量のマネジメント』 サイボウズ式ブックス。
1月15日(金) リクルートワークス研究所編 [2020] 「オンライン元年」 『リクルートWorks』 通巻161号。
1月22日(金) リクルートワークス研究所編 [2020] 「米国におけるテレワーク、リモートワーク」 『Works Report 2020』11月18日号。



ぜみdeナイト

4月24日(金) 22岩波 22柿島 22寺崎
5月2日(土)21時 22石塚 22川田 21原田
5月9日(土)21時 21大西 21小田 21河本
5月16日(土)21時 22池田 21霜鳥 21鈴木
5月23日(土)21時 23鈴木 22単 21戸鹿野
5月30日(土)21時 23梶原 23星野 23手嶋
6月6日(土)21時 23 23 23
6月13日(土)21時 23